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La misión de Recursos Humanos en Cespa es ayudar y acompañar a la organización y a sus mandos a atraer, retener, desarrollar y conducir a las personas de la organización asegurando así un desempeño superior.
Participamos de forma directa en esta iniciativa aportando confianza, sensibilidad y credibilidad para la estrategia, conocimientos y experiencia para la gestión, y eficacia y eficiencia en la administración, ofreciendo productos y servicios que agregan valor y desarrollan las capacidades y actitudes necesarias para alcanzar los objetivos de la empresa.
Nuestro Proyecto de Recursos Humanos se basa en tres ejes fundamentales:
- Aumentar, actualizar y compartir los conocimientos técnicos y la experiencia adquirida en la organización con el objetivo de incrementar la competitividad de las personas.
- Desarrollar a las personas a través de la adquisición y refuerzo de las competencias de la compañía en busca de una mayor eficacia.
- Adquirir y transmitir los valores y cultura de la compañía para conseguir una mayor eficiencia en la gestión.
a través de la utilización de herramientas de formación y desarrollo específicas para cada colectivo y para cada área con el fin de ayudar y acompañar a la persona en su trayectoria profesional.
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